公司培訓紀念冊，顧名思義，就是當公司或者協會等舉行了培訓過后，為專門記錄這一事件，而定制的紀念冊。培訓紀念冊還可以分為：干部培訓紀念冊，員工培訓紀念冊等等。那么公司培訓紀念冊到底該怎么做呢？

1、收集素材。素材的收集是第一步，而且是緊緊圍繞主題進行收集。主要包括對這次培訓內容的文案的收集還有圖片的收集。

 

2、對素材進行整理分類。素材的整理分類設計到全書的目錄安排。要合理規劃每個版塊，再填充內容和圖片進去。

 

3、設計樣稿。設計時要把握整體的風格走向，在前期設計師和顧客要有明確的溝通，免得設計出來的樣稿不是客戶想要的風格；同時對圖片的處理要靈活大膽，巧妙利用異性和藝術效果，豐富畫面的層次，把握整體的節奏。不能死板的將其放上去排列就好了，除非做的是相對嚴謹的培訓紀念冊；另外對于裝飾性的圖案，點到為止，不可喧賓奪主。

4、校對設計稿。校對是尤其重要，且必不可少的步驟之一。一定要認真校對。確保萬無一失再移交打印，否則打印出來才發現，于雙方都是損失和遺憾。嚴重的還會使雙方失去信任，錯失再次合作的機會。但校對不僅僅是設計師的責任，甲方也有責任，畢竟有些內容只有甲方才更加了解。

 

5、印刷并交貨。印刷的好壞不僅跟紙張工藝等有關，更與設備有關。百鉑文化有自己的印刷廠，有行業領先的印刷機器設備。百鉑深知設計稿件需要精良的印刷和加工還原，制作一本精美的培訓紀念冊。
對于培訓紀念冊制作方法，你可以參考文章“企業培訓紀念冊定制”，原來還可以這樣制作培訓紀念冊。